Descripción del puesto

- Ser responsable de maximizar la rentabilidad de la empresa por medio del incremento de las ventas implementando estrategias comerciales y de operación de las tiendas de forma efectiva.
- Realizar funciones a nivel profesional de dificultad considerable en la planificación, organización, dirección y control de todas las actividades de ventas, atención/servicio al cliente, supervisando gerentes de tiendas en marco de las estrategias y directrices de la Compañia , además de las propuestas aprobadas que realice en su posición.
- Proporcionar crecimiento desarrollando estrategias para lograr los objetivos de ventas del grupo y expandir los negocios, de tal forma que los servicios que se presten sean de alta calidad y rentabilidad.
- Responsable directo de la administración de los comercios en los países asignados.


Requisitos

Liderazgo, Vocación para las ventas, Negociador, Red de contactos en sector, Creatividad, Proactividad, Iniciativa, Trabajo en Equipo, Orientado a resultados, Adaptabilidad, Gestión de Tiempo, Motivación.

Experiencia mínima de 5 años en puestos de gerencia (indispensable) en Empresas Retail haciendo negocios con marcas reconocidas o de prestigio.
· Estudios superiores en Administración de Empresas, Negocios, Mercadeo y Ventas o similares
· Experto en estrategias comerciales orientado a hacer crecer las ventas
· Experto en reporte de ventas
· Deseable conocimiento en mercadeo y contabilidad.
· Lectura de balances financieros corporativos (deseable)
· Conocimiento de visual merchandising
· Dominio de idioma inglés intermedio-avanzado (deseable)
· Manejo de personal (indispensable)
· Proactivo, dinámico, analítico, numérico.
· Buenas relaciones interpersonales.


Beneficios

Bonificación por cumplimiento

Descuentos en productos


a través de Hiring Room